PATVIRTINTA
Skemų socialinės globos namų direktoriaus
2022m. sausio 31 d. įsakymu Nr. (V2)-1.7-10
SKEMŲ SOCIALINĖS GLOBOS NAMŲ SOCIALINIO DARBUOTOJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I. PAREIGYBĖ
II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
5.1. turėti socialinio darbo kvalifikacinį laipsnį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) arba kitą aukštąjį išsilavinimą, teisės aktų tvarka prilygintą socialinio darbo išsilavinimui;
5.2. išmanyti ir gebėti taikyti darbe Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialinių paslaugų teikimą, planavimą ir organizavimą;
5.3. gebėti tikslingai vertinti paslaugų gavėjų situaciją, būti objektyviu priimant sprendimus dėl paslaugų poreikio asmeniui, teikti pagalbą nepriklausomai nuo paslaugų gavėjo socialinės padėties, tikėjimo, lyties, rasės, įsitikinimų ar pažiūrų;
5.4. laikytis konfidencialumo, apie paslaugų gavėją žinomą informaciją teikiant tik įstatymų numatytais atvejais ir tik siekiant apginti geriausius jo interesus;
5.5. pasitikėti paslaugų gavėju, vertinti kiekvieno unikalumą, būti empatišku, pareigingu, atsakingu, iniciatyviu;
5.6. išmanyti socialinio darbo etikos normas ir principus, nesivadovauti išankstinėmis nuostatomis;
5.7. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo ir direktoriaus įsakymu priskirto skyriaus darbą, gebėti dirbti komandoje bei priimti sprendimus;
5.8. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas, metines veiklos ataskaitas, išmanyti dokumentų rengimo taisykles, gebėti vertinti teikiamų socialinių paslaugų veiksmingumą;
5.9. sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;
5.10. mokėti dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu;
5.11. privalo būti nepriekaištingos reputacijos
III. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. vertina ir nustato socialinės pagalbos poreikius asmeniui, dirba komandoje su kitų sričių (sveikatos priežiūros tarnybos, maitinimo tarnybos ar kitų tarnybų) specialistais vertinant individualius paslaugų gavėjų poreikius, inicijuoja poreikių pervertinimą pasikeitus asmens sveikatos būklei, įgūdžiams, gebėjimams ar kitoms su asmeniu susijusioms sritims;
6.2. planuoja socialines paslaugas priskirtai paslaugų gavėjų grupei, sudaro gyventojų Individualius socialinės globos planus (toliau – ISGP), inicijuoja ISGP peržiūrėjimą pasikeitus asmens individualiems poreikiams;
6.3. reguliariai organizuoja skyriaus darbuotojų ir gyventojų susirinkimus, aptaria individualiai asmenims ar grupei (gyventojų ar darbuotojų) aktualius klausimus, teikia pasiūlymus įstaigos administracijai;
6.4. deklaruoja naujai atvykusių savo grupės gyventojų gyvenamąją vietą seniūnijoje;
6.5. rengia reikalingą informaciją ir dokumentus, susijusius su paslaugų užtikrinimu, pensijų, pašalpų ar kitų išmokų savalaikiu gavimu gyventojui, kitoms institucijoms (savivaldybių Socialinės paramos/paslaugų skyriams, Valstybinei socialinio draudimo fondo valdybai, Lietuvos bankams, NDNT tarnybai, migracijos skyriui) ir juos teikia vyriausiajam socialiniam darbuotojui šių dokumentų išsiuntimui į atitinkamas institucijas;
6.6. ugdo, atstato ir palaiko paslaugų gavėjų asmeninius gebėjimus, padeda spręsti su asmeniniu susijusias problemas, inicijuoja paslaugų gavėjo pokyčius visose jo gyvenimo srityse, panaudodamas paties asmens gebėjimus, jo šeimos galimybes ir bendruomenės išteklius;
6.7. skatina gyventojų kuo didesnį įgalinimą gyventi ir veikti bendruomenėje, siekia jų socialinės integracijos bei sumažinti paslaugų gavėjų patiriamą socialinę atskirtį;
6.8. vykdo prevencinę socialinę veiklą siekiant užkirsti kelią paslaugų gavėjų galimoms problemoms atsirasti bei bendrai prevencinei veiklai telkia kitus specialistus ir bendruomenę;
6.9. organizuoja ir skatina gyventojų užimtumą (darbinį, ugdomąjį, laisvalaikio, pramoginį ir kt.) individualiai ir grupėse;
6.10. atstovauja gyventoją įstaigoje ir už jos ribų;
6.11. aktyviai bendradarbiauja su kitais įstaigoje dirbančiais specialistais, kompleksiškai vertindamas gyventojo situaciją (dėl aprūpinimo būtinomis priemonėmis, užimtumo, maitinimo, sveikatos būklės ir kt.), telkia bendram darbui kitų Tarnybų darbuotojus, bendradarbiauja kitais su darbu susijusiais klausimais;
6.12. aktyviai bendradarbiauja su kitomis įstaigomis ir organizacijomis: savivaldybės socialinės paramos/paslaugų skyrių, švietimo ir ugdymo, sveikatos priežiūros, teisėsaugos, užimtumo ir kitų sričių darbuotojais, kitais socialiniais darbuotojais, organizacijų, ginančių žmogaus teises ir interesus atstovais, bendruomenės nariais, savanoriais;
6.13. saugo paslaugų gavėjų socialines bylas, atsako už jų tvarkymą bei pildymą, informacijos apie gyventoją rinkimą ir sisteminimą, vadovaudamasis „Skemų socialinės globos namų gyventojų socialinių bylų dokumentų rengimo tvarko aprašu“;
6.14. jeigu pats asmuo dėl objektyvių priežasčių negali, saugo jo asmens dokumentus (pasą, asmens tapatybės kortelę, neįgaliojo pažymėjimą ir kt. dokumentus), seka asmens dokumentų galiojimo terminus ir savalaikiai padeda asmeniui juos atsinaujinti. Apie besibaigiančius dokumentų galiojimo terminus informuoja vyriausiąjį socialinį darbuotoją;
6.15. padeda tvarkyti asmens finansinius išteklius, užtikrina jų racionalų panaudojimą, tarpininkauja padedant sumokėti gyventojų turto mokestį, asmens turimus įsiskolinimus, kitus privalomus mokesčius, remiantis Globos namų direktoriaus patvirtintu „Skemų socialinės globos namų paslaugų gavėjų asmeninių lėšų ir turto tvarkymo taisyklėmis“;
6.16. organizuoja socialinių darbuotojų padėjėjų ir kitų skyriaus darbuotojų veiklą;
6.17. pildo skyriaus darbuotojų darbo laiko grafikus, vadovaudamasis „Skemų socialinės globos namų darbo laiko apskaitos taisyklėmis“ ir „Skemų socialinės globos namų suminės darbo laiko apskaitos aprašu“;
6.18. skatina gyventojus laikytis Skemų socialinės globos namų gyventojų vidaus tvarkos taisyklių ir stebi, kad jos nebūtų pažeidžiamos, o pažeidus imasi veiksmų pažeidimams pašalinti, konfliktinėms situacijoms išspręsti, vykdo gyventojų vidaus tvarkos taisyklių pažeidimo prevenciją;
6.19. skatina gyventojus elgtis etiškai, ugdo jų atsakingumą ir pareigingumą savo ir kito atžvilgiu;
6.20. skatina gyventojus laikytis asmeninės higienos, tvarkingos išvaizdos, savitvarkos, jaukios ir namų aplinkai kuo artimesnės atmosferos kūrimą asmeniniuose kambariuose, bendrose gyvenamosiose erdvėse;
6.21. direktoriui pavedus, pagal savo pareigybės kompetenciją pavaduoja kitą globos namų darbuotoją, nesantį darbe dėl ligos, kasmetinių atostogų ar komandiruotės metu, kitais atvejais;
6.22. objektyviai vertinti socialinių darbuotojų padėjėjų veiklą, atliekamas funkcijas, keliant pamatuojamas ir aiškias metinės veiklos ir kitas užduotis;
6.23. teikti siūlymus ir rekomendacijas įstaigos administracijai ar vyriausiajam socialiniam darbuotojui dėl socialinių ar kitų paslaugų organizavimo ir jų kokybės užtikrinimo bei pagerinimo;
6.24. atlieka kitus Globos namų direktoriaus pavedimus, susijusius su šiame pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis.
IV. ATSAKOMYBĖ
7. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako už:
7.1. šias pareigas einančio darbuotojo funkcijų vykdymą, savalaikį ir kokybišką užduočių vykdymą;
7.2. gautos informacijos konfidencialumą;
7.3. žalą padarytą dėl savo veikos;
7.4. savarankiškai priimtus sprendimus;
7.5. savo profesinį ir įstaigos reputacijos įvaizdžio formavimą;
7.6. įstaigos žmogiškųjų, finansinių ir kitų išteklių racionalų bei efektyvų (pa)naudojimą;
7.7. direktoriaus teisėtų įsakymų ir nurodymų vykdymą;
7.8. Skemų socialinės globos namų socialinio darbo tarnybos nuostatų, kitų lokalinių įstaigos vidaus dokumentų ir kitų Lietuvos Respublikos teisės aktų laikymąsi.
8.Už padarytas profesines ir etikos klaidas, aplaidumą ar netinkamai atliktas pareigas socialinis darbuotojas atsako pagal Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus norminius teisės aktus, Lietuvos socialinių darbuotojų etikos kodeksą.
Susipažinau
__________________________
(Parašas)
__________________________
(Vardas ir pavardė)
__________________________
(Data)